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总部位于HCM City的电子产品零售商Nguyen Kim被要求支付近1500亿越南盾(642万美元)的罚款和拖欠税款,因为它被发现不正当地操纵其雇员在过去10年必须支付的个人所得税金额。年份。
根据胡志明市税务部门的数据,高额款项包括个人所得税拖欠1047.4亿越南盾(450万美元),行政违法罚款194.1亿越南盾,延迟缴纳税款241.8亿越南盾。
该市的税务人员于5月28日对总部位于泰国的中央集团持有49%股权的Nguyen Kim进行了检查,并于6月29日公布了结果。
去年,Nguyen Kim的员工授权该公司解决税收法案,但Nguyen Kim通过将员工的工资和奖金转移到津贴和加班费来避免为其高管和员工支付个人所得税。
根据越南个人所得税法,加班工资与定期工资之间的差额被视为非应税收入。
通过应用这一技巧,Nguyen Kim可以显着减少员工的税额,特别是高薪员工。
例如,虽然Nguyen Kim的某个部门的人实际上每月支付5000万越南盾,但该公司在基本工资为1200万越南盾的基础上编制了所得税申报表。剩余的3800万越南盾(1,674美元)被视为加班费,这导致应税收入大大降低。
员工的季度和年度奖金也在同一税收欺骗行为中转换为加班费。
Nguyen Kim拥有大量员工,其中包括9名总经理和副总经理,以及36名店长。
金融研究所副教授Dinh Trong Thinh告诉越南新闻社,个人所得税是针对个人而非公司的。
但是,在越南和其他一些国家,雇主必须代表并完成其员工的关税,Thinh说。
“近年来,有一种普遍现象,即许多越南企业经常隐瞒高收入官员的收入,”Thinh说。
他补充说,公司经常试图将员工的收入分成不同的小部分,并将其视为不征税的补贴,这可以被视为蓄意逃税的行为。当税务机关发现违规行为时,他们应该收回拖欠的税款,并要求违法者支付罚款。Thinh补充说,越南法律规定的目前罚款水平与其他国家相比仍然相对较低,例如中国税收躲避价值的300%和美国100%至150%。
总部位于河内的SBLAW律师事务所负责人Nguyen Thanh Ha律师表示,对Nguyen Kim征收的1500亿越南盾的罚款金额相对较大。
从法律上讲,如果Nguyen Kim不同意制裁,公司可以向更高级别的当局提出投诉,即税务总局,如果他们认为这样的处罚是不合理的,可以向行政法院提起诉讼。
“这是Nguyen Kim保护其合法权益的权利,”哈说。
其他公司应该从Nguyen Kim的案例中汲取教训,例如需要一家大公司更好地与税务机关协调。企业应该与税务检查员合作,而不是忽视税务关闭程序中的问题,如果企业有任何问题或错误,税务机关可以指出它们,企业可以调整
哈说,在那个阶段,对发现的任何违规行为的处罚要小得多。
虚假声明
胡志明市税务部门负责人Le Duy Minh告诉dantri.com.vn在线报纸称,Nguyen Kim的违规行为仅仅是为员工虚报其个人所得税而非故意逃税。
“他们的所有收入都合法地记录在会计账簿中。因此,电子商店连锁店不会受到刑事起诉,“他说。
Nguyen Kim从6月29日市政税务部门发布制裁决定开始,有10个工作日清理高达1500亿越南盾的罚款和退税。
该公司已要求税务总局和财政部调查此案。
Nguyen Kim的所有者Central Group在发布时尚未对此事件做出回应或发表任何评论。该公司偿还罚款和后付款的截止日期是7月13日星期五。
Nguyen Kim总部位于胡志明市第一区Tran Hung Dao街.- VNS
文章翻译外媒
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