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雅加达 - 亚马逊承认,数千名在中国组装智能扬声器Echo和Kindle的工作人员非法雇用并被非法收入。
从美国(US)的大型在线零售商已经发布了官方声明谴责这件事,总部设在美国劳动监察员的机构后,发现他们的调查结果,指出是不道德的,在一个供应商的工厂亚马逊在衡阳,中国的工作条件,
引用detikINET的监护人,周日(2018年10月6日),中国工人没有收到病假补贴,或支付更多的时候他们加班。他们也可以在生产休息期间随时解雇,而无需支付报酬。
中国在2014年修订了就业法,限制员工工作时间,并制止企业剥削员工以降低成本。
“亚马逊严肃对待供应商的违规行为。亚马逊在衡阳富士康工厂的情况下,已于2018年3月完成了最新的审核,并确定了两个我们将直接解决的重要问题,”亚马逊说。
调查还显示,衡阳工厂的工人比中国其他城市的富士康工人的工资要低得多。他们每月支付1750元(约合380万美元),而在深圳供应苹果的富士康工厂工人则至少支付2400元(约520万元)。
这些工人可以在一个月内加班80小时,超过正常36小时法律的允许限额。他们也不在健康和安全保险范围内,如果他们想在工作时上厕所,工人应该征求主管的同意。 (rns / rou)
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